Hàng năm có khoảng 400 – 500 nhân viên y tế xin nghỉ việc, nhưng năm nay lên đến khoảng 1.000 người, trong đó có lý do kiệt sức. Sở Y tế TP.HCM đã xây dựng đề án gửi Thường trực UBND TP.HCM với đề xuất xây dựng chính sách củng cố, nâng cao y tế cơ sở, trong đó có chính sách giữ chân nhân viên.
Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng trả lời chất vấn tại kỳ họp
Sáng 8-12, ngày thứ 2 Kỳ họp thứ 4 HĐND TP.HCM khóa X đã diễn ra với phiên chất vấn lãnh đạo các sở, ngành về các vấn đề kinh tế – xã hội.
Tại phiên chất vấn, nhiều đại biểu đặt vấn đề liên quan đến công tác phòng, chống dịch Covid-19 hiện nay, đặc biệt củng cố hệ thống y tế cơ sở phường, xã, thị trấn.
Đại biểu Tăng Hữu Phong cho biết, hiện lực lượng y tế cơ sở phường, xã, thị trấn đang thiếu nhiều, trong khi thời gian qua họ chống chịu ở mức cao nhất. Ông lo ngại nếu dịch còn diễn biến phức tạp, với lực lượng thiếu thì sẽ khó chống cự nổi. Chưa kể, TP còn đang đối với tình trạng nhân viên nghỉ việc.
Đại biểu này dẫn chứng, theo Thông tư 08 liên tịch giữa Bộ Y tế và Bộ Nội vụ quy định một trạm y tế biên chế 5 người, với phường, xã, thị trấn trên 8.000 dân cứ tăng 2.000 – 3.000 dân thì thêm một biên chế, với tổng không quá 10 biên chế. Như vậy, một trạm y tế có 18.000 dân trở lên thì có 10 biên chế.
Tuy nhiên, quy định này bộc lộ nhiều bất cập. TP có 182 trạm y tế có quy mô dân số trên 100.000 dân, đơn cử xã Vĩnh Lộc A (huyện Bình Chánh) có 125.000 dân, cao gấp 5 – 6 lần so với quy định. “Vậy sắp tới ngành y tế TP cần bao nhiêu nhân lực y tế phường, xã, thị trấn để đảm bảo chương trình phòng chống dịch. Lượng nhân viên y tế còn đủ tuyển dụng không?…”, đại biểu Tăng Hữu Phong đặt câu hỏi.
Thượng tọa Thích Minh Thành cũng đặt câu hỏi ngành y tế TP hiện có kế hoạch ứng phó như thế nào trước biến chủng Omicron?
Trước vấn đề các đại biểu đặt ra, PGS.TS Tăng Chí Thượng – Giám đốc Sở Y tế TP cho biết, hiện TP có 20 bác sĩ/ 10.000 dân, cao gấp đôi chỉ số cả nước khoảng 10 bác sĩ. Tuy nhiên, nhìn ra các nước tương đối phát triển với tỉ lệ dao động 36 – 44 – 62 bác sĩ/10.000 dân cho thấy TP.HCM còn thấp so với nhu cầu, đặc biệt khi đại dịch xảy ra thì thấy thiếu rất nhiều.
Tương tự, việc phân bổ nhân lực tại trạm y tế cơ sở của TP gần như thấp nhất cả nước, khoảng 2,3 nhân viên y tế/ 10.000 dân. Trước đây đã thấp giờ dịch bùng phát cho thấy nhân viên y tế cơ sở quá thấp.
Theo PGS.TS Tăng Chí Thượng, cuối tháng 10 vừa qua, toàn ngành y tế đã ngồi lại sơ kết công tác phòng, chống dịch và rút ra được 10 bài học kinh nghiệm sâu sắc, trong đó có bài học thứ 7 về nâng cao chất lượng, hiệu quả hệ thống y tế cơ sở phường, xã, thị trấn cơ sở và điều chỉnh thu hút nhân lực. Theo đó, Sở Y tế đã xây dựng đề án gửi Thường trực UBND TP với đề xuất xây dựng chính sách củng cố nâng cao y tế cơ sở.
Sở Y tế đề xuất chính sách giữ chân nhân viên y tế để đội ngũ an tâm công tác. Đối với bác sĩ đang công tác sẽ hỗ trợ thêm 1,5 lần lương tối thiểu vùng (hơn 6 triệu đồng), điều dưỡng khoảng một lần lương tối thiểu vùng (hơn 4 triệu đồng).
“Hàng năm có khoảng 400 – 500 nhân viên y tế xin nghỉ việc, nhưng năm nay lên đến khoảng 1.000 người, trong đó có lý do kiệt sức. Gần 8 tháng qua lực lượng này chưa được nghỉ việc, song mức thu nhập thấp”.
Bên cạnh đó, Sở Y tế kiến nghị cơ chế cho các bác sĩ mới tốt nghiệp về y tế cơ sở thực hành 12 tháng, rút bớt thời gian ở bệnh viện. Cơ chế này giúp các bác sĩ gần dân, hiểu dân hơn, thuận tiện cho công tác sau này; đồng thời có lợi cho y tế cơ sở. “Nếu cơ chế thông qua thì có khoảng 500 bác sĩ xuống y tế cơ sở vừa công tác vừa thực hành lấy chứng chỉ. Để bác sĩ an tâm thực hành, TP hỗ trợ một phần chi phí sinh hoạt khoảng 1,5 lần lương tối thiểu và không phải đóng tiền thực hành”.
Toàn cảnh kỳ họp
Đề xuất nữa là tăng định biên cho trạm y tế. Theo quy định cũ, hiện định biên tối thiểu là 5, tối đa là 10 người/trạm y tế. Tuy nhiên, mật độ dân cư ở phường, xã, thị trấn của TP không giống nhau. Ví dụ phường 5 (quận 3) có khoảng 20.000 dân thì tại quận Bình Tân có phường lên đế 140.000 dân mà biên chế thì ngang nhau. “Bất cập này tồn tại hàng chục năm nay, mong Quốc hội xem xét phân lại biên chế cho trạm y tế theo dân số, không phân theo ranh giới hành chánh”.
Về kế hoạch phòng chống biến chủng Omicron, PGS.TS Tăng Chí Thượng cho biết, ngành y tế liên tục theo dõi chủng này. Qua theo dõi đánh giá của các chuyên gia về vắc xin, gần đây nhất cho thấy vắc xin vẫn có tác dụng trước biến chủng này, đây là thông tin đáng mừng. Hiện TP cũng có kế hoạch giám sát chặt chẽ, đặc biệt người từ vùng dịch về TP.HCM qua đường hàng không, hàng hải. Đối với trường hợp dương tính sẽ được giải mã gen.
“TP không chủ quan, đã chuẩn bị sẵn phương án, trong đó dành riêng Bệnh viện dã chiến số 12 để thu dung, theo dõi điều trị những trường hợp dương tính với chủng mới. Ngành Y tế cũng phối hợp chặt chẽ với Công an TP để kiểm soát chặt chẽ người nhập cảnh và chuẩn bị các phương án”, Giám đốc Sở Y tế TP Tăng Chí Thượng cho hay.
Theo chương trình kỳ họp, chiều nay các đại biểu sẽ tiếp tục phiên chất vấn và trả lời chất vấn đối với Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi. Đây là phiên trả lời chất vấn đầu tiên của ông sau khi nhậm chức chủ tịch UBND TP.HCM.
Theo GDTP
