Chiều 8/8, Hội Doanh nghiệp khu vực Tây Sài Gòn, trực thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA), tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là hội doanh nghiệp khu vực đầu tiên hoàn tất tổ chức đại hội sau khi HUBA triển khai sắp xếp lại hệ thống theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, mở ra giai đoạn liên kết mới nhằm tăng sức mạnh và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp phía Tây TP.HCM.

Đại hội cũng vinh dự đón tiếp sự tham dự trên 300 đại biểu, trong đó có 150 đại biểu chính thức; đại diện lãnh đạo Thành phố, Phường, Xã,…trong khu vực; đại diện lãnh đạo các Hội Doanh nghiệp và Câu lạc bộ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh; đại diện của các cơ quan báo đài, truyền thông đến tham dự và đưa tin.

Trước đó, vào cuối tháng 6, HUBA đã trao quyết định thành lập 5 hội doanh nghiệp khu vực: Tây Sài Gòn, Đông Sài Gòn, Chợ Lớn, Tây Bắc Sài Gòn và khu vực trung tâm, trên cơ sở hợp nhất hội doanh nghiệp các quận, huyện.
Riêng Hội Doanh nghiệp khu vực Tây Sài Gòn được hình thành từ sự sáp nhập của 4 hội doanh nghiệp: quận Bình Tân, quận 7, quận 8 và huyện Bình Chánh, những đơn vị đã có nhiều năm hoạt động sôi nổi, là cầu nối quan trọng giữa cộng đồng doanh nghiệp và chính quyền địa phương.

Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Ngọc Hòa, Chủ tịch HUBA, ghi nhận nỗ lực tổ chức Đại hội chỉ sau hơn một tháng hợp nhất từ bốn hội quận, huyện. Ông đánh giá đây là bước khởi đầu đúng hướng, thể hiện tinh thần chủ động, đoàn kết và khả năng thích ứng linh hoạt của doanh nghiệp trước yêu cầu phát triển mới.
Ông bày tỏ kỳ vọng Hội Doanh nghiệp khu vực Tây Sài Gòn sẽ phát huy sức mạnh liên kết, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của TP.HCM, đồng hành cùng chính quyền để nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp thành phố và góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong thời gian tới.

Ban Chấp hành khóa mới gồm 63 ủy viên, trong đó có 18 ủy viên Ban Thường vụ. Ông Lê Hữu Nghĩa – Tổng Giám đốc Công ty Lê Thành, được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Hội. Ông Nghĩa cho rằng, việc hợp nhất là bước đi chiến lược nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn, giúp mở rộng quy mô hội viên, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp tham gia, kết nối hiệu quả hơn.
Theo kế hoạch, nhiệm kỳ 2025-2030, Hội phấn đấu đạt tối thiểu 400 hội viên (hiện đã có 200), thành lập các chi hội trực thuộc và ban chuyên môn, đồng thời tổ chức ít nhất 25 hội thảo, tọa đàm, xúc tiến thương mại. Hội cũng đặt mục tiêu trở thành tổ chức đại diện uy tín của cộng đồng doanh nghiệp, đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với chính quyền, giữa các doanh nghiệp với nhau, cũng như với các hội, câu lạc bộ, trường đại học và đối tác.

Đại hội lần thứ I của Hội đã đặt ra phương hướng, nhiệm vụ và mục tiêu hoạt động cho nhiệm kỳ 2025-2030, với khẩu hiệu “Hợp tác – Thành công – Phát triển”. Các mục tiêu chính bao gồm:
- Phát triển hội viên: Phấn đấu đạt ít nhất 400 hội viên trong nhiệm kỳ.
- Nâng cao chất lượng hoạt động: Xây dựng bộ máy tổ chức chuyên nghiệp, thành lập các Chi hội trực thuộc và các Ban Chuyên môn.
- Hỗ trợ doanh nghiệp: Tổ chức ít nhất 25 buổi hội thảo, tọa đàm, xúc tiến thương mại , thăm doanh nghiệp và 05 hoạt động thiện nguyện, cộng đồng.
- Củng cố vai trò cầu nối: Trở thành tổ chức đại diện uy tín cho doanh nghiệp, là cầu nối tin cậy giữa doanh nghiệp và chính quyền, doanh nghiệp với doamh nghiệp, đối tác của các hội, CLB, Trường đại học cũng như của các doanh nghiệp.
- Là nơi tiếng nói của các doanh nghiệp vừa và nhỏ được lắng nghe và phát huy.
- Là tổ chức đại diện cho các doanh nghiệp phản biện chính sách để xây dựng môi trường kinh doanh thông thoáng cho doanh nghiệp, hạn chế hình sự hóa doanh nghiệp, kiến nghị các vấn đề thời sự cốt lõi, đẩy mạnh cải cách hành chánh.
- Hỗ trợ, đào tạo doanh nghiệp chuyển đổi số, chuyển đổi xanh.
- Vận động doanh nghiệp kinh doanh đúng pháp luật.
- Chống hàng gian, hàng giả, bảo vệ doanh nghiệp kinh doanh đúng pháp luật.
- Tổ chức các phong trào VH, Thể thao, caravan, tham gia các sự kiện hỗ trợ hội viên.
- Tại Đại hội, Ban Chấp hành lâm thời tiếp nhận hồ sơ ứng cử, đề cử và tiến hành hiệp thương, bầu ra Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ban Kiểm tra nhiệm kỳ mới. Theo đó, Ban Chấp hành mới gồm 63 ủy viên, trong đó có 18 ủy viên Ban Thường vụ. Ông Lê Hữu Nghĩa, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Khu vực Tây Sài Gòn, đã thay mặt Ban Chấp hành phát biểu nhận nhiệm vụ, cam kết sẽ tiếp thu và vận dụng các ý kiến chỉ đạo, sáng tạo và cụ thể hóa phương hướng hoạt động để hoàn thành các nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội.

Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Khu vực Tây Sài Gòn Lê Hữu Nghĩa chia sẻ tại đại hội
Bên cạnh đó, Hội sẽ đảm nhận vai trò phản biện chính sách, góp phần tạo môi trường kinh doanh thông thoáng, hạn chế tình trạng hình sự hóa hoạt động doanh nghiệp, thúc đẩy cải cách hành chính; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và tham gia các hoạt động vì cộng đồng như văn hóa, thể thao, caravan, thiện nguyện.
Nhật Hạ